
新卒社員研修
入社後、社会人としての心得やビジネスマナー、そして接客/接客動作に関しても学んでいきます。
また、パチンコ・スロット講習もありますので、今まで遊技経験が無い人でも実機を前に学ぶ事が出来ます。
社内行事が多く、海外研修旅行があり、
仕事以外にも毎日がプラスアルファな会社です。
新卒入社の社員は、約1週間の新入社員研修、ブラザーシスター制度を導入しております。
入社後、社会人としての心得やビジネスマナー、そして接客/接客動作に関しても学んでいきます。
また、パチンコ・スロット講習もありますので、今まで遊技経験が無い人でも実機を前に学ぶ事が出来ます。
山本ビルでは新入社員が入社後安心して働ける様に、
ブラザーシスター制度を設けています。
不安なコトなどがあれば、担当の先輩社員がサポートしてくれます。
新人研修のほかにも、山本ビルでは各職責に対応した研修を実施しております。
その名の通り、リーダーシップについて学ぶ研修です。
約2ヶ月かけて、日々の業務を通じて「与えられた状況で周りを引っ張っていく力」を養います。この研修を修了すると、役職昇格試験に挑戦する事が出来ます。
女性社員が持つ可能性を最大限に発揮し活躍できるよう、
キャリア支援や活躍推進を目指した研修を実施しています。
他社の講師を招き、覆面調査の結果検証・分析を行う事でよりお客様目線での接客を目指します。
「国内外の一流のサービスを体感し、実際の業務に活かしてもらう」という目的があります!滞在日数は決して長いとは言えませんが、様々な事を吸収して心も体もリフレッシュ!!帰国後は、さっそく日々の業務に活かされているようです。5年に一度という周期で、社員全員に研修旅行の資格がまわってきます!